こんな時にご相談を!【社会保険労務士法人・サイトウオフィスについて】

サイトウオフィスの理念

「1日の大半を占める仕事が楽しかったら人生は幸せだ!」
「目の前の人に必要とされることに生きがいを感じる」

この思いが私の社会保険労務士としての原動力となっております。

当たり前ですが仕事は何であろうと人が生命を維持するための活動です。
呼吸と同じです。続けていかなくてはならないのです。その仕事に不具合が生じる、これは大変なことです。

企業が成り立つから仕事が存在する。経営者の方を尊敬しています。
私は経営者の方、従業員の方の両方が幸せを感じられるには順番としては先ず経営者の方からと思っています。
私の仕事は幸せを感じていただくことができるよう経営者の方の味方をさせていただくことです。

経営者の方が満足し幸せになれば従業員に対する姿勢が変わってくる、従業員がそれを感じれば「あなたの職場で働きたい!」と心から思ってもらえる。
企業の存続は互いに尊重する関係を築くことだと信じています。

12のSTEPでお客様の問題を解決

もしも、仕事に不具合が生じた場合。また、危険性がある場合。
サイトウオフィスでは、12のSTEPでお客様の問題解決に取り組みます。

  1. 相談をお受けします
  2. 問題把握
  3. 原因探求(なぜそうなったのか)
  4. 原因の整理
  5. 問題抽出 提案
  6. PDC プラン・ドゥ・チェック
    (実行の計画→実行→実行したことに対して反省会)
  7. A アクション
    (反省会を元にどうするか、一緒に考えます)
  8. PDC プラン・ドゥ・チェック
  9. A アクション
  10. 気づき 問題のとらえ方の変容
  11. 新たなアプローチ
  12. クライアントの望むものがみえてくる
    楽しい職場 ビジュアル化 成果を確認しあう 喜び共有

サイトウオフィスの取扱業務

社会保険労務士業務

  1. 労働・社会保険手続
    従業員情報を一括管理し、入退社等の諸届を敏速処理。
  2. 助成金申請
    若者チャレンジ等、登録キャリアコンサルタント資格を活用し、ジョブカードも弊事務所で交付できワンストップで対応。
  3. 就業規則
    キャリアカウンセラー、コーチングの技法を駆使し、実用性の高いオリジナルの就業規則を作成。
  4. 給与計算
    給与計算システムを導入し、残業代等の時間外労働賃金等の正確な計算で労使間のトラブルを防止。労働基準監督署調査、昇給や賃金改訂の際の試算・相談にも迅速に対応。
  5. 年金相談
    様々な状況で諦めかけていたご相談者のために、色々な角度から対応し、受給に結びつけます。

ご経営者様向けコーチング

昨今、コーチングが世の中を賑わせています。技法、形も多種にわたっています。

ハンドバックで有名な某ブランドのマークの通りコーチは「馬車」を意味し、私もコーチングの学校で「相手の望むところに送り届ける」と教わりましたが、少なくとも経営者の方は今まで事業を続けられてきたのだからこそ経営者である訳です。

私にとやかく言われなくても望む方向への進み方は分かっていらっしゃると思っています。
今私がお世話になっている経営者の方々の大半はそうです。
ただ、聴いてくれる相手がいない、従業員にはとても…という時に私はうってつけです。

私は相手の話に耳を傾ける(コーチング技法としては傾聴と言います)ことを得意としています。
ただ聴いてもらうだけで見えてくる、この快感を体験していただけたらと思います。

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