社労士費用一覧表
当事務所では、明確で透明性の高い料金形態を採用しております。具体的な料金は以下の表をご参照ください。
項目 | 料金A(消費税別) | 料金B(消費税別) |
1.顧問料 |
1ヵ月 毎年4月1日現在の役員を含む社会保険加入対象従業員数(社会保険加入対象でないパート・アルバイト従業員は0.3人とする)×右記の金額×1/2 |
1ヵ月 毎年4月1日現在の役員を含む社会保険加入対象従業員数(社会保険加入対象でないパート・アルバイト従業員は0.3人とする) 1人 2人~5人未満 5人~10人未満 10人~20人未満 20人~30人未満 30人~40人未満 40人~70人未満 70人~120人未満 120人~150人未満 150人~300人未満 300人以上 |
【顧問料の範囲で行う業務】 | ||
労務相談 (労使間トラブル、解雇手続、賃金見直し、賞与査定、退職金、労働時間管理等) |
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就業規則活用のための相談・解説 | ||
社会保険、労働保険関係等の書類作成が分からないときの相談 | ||
年金相談 | ||
毎月の給与に対する賃金台帳整理(社会保険料のチェック) | ||
2.資格取得(健康・厚生・雇用) | 8,000円 | |
3.資格喪失 (健康・厚生・雇用)離職票 無 |
8,000円 | |
4.資格喪失 (健康・厚生・雇用)離職票 有 |
15,000円 | |
5.健康・被扶養者異動届 | 8,000円 | |
6.健康・厚生 保険料 月額変更届 | 1名 3,000円 | |
7.健康保険・厚生年金保険算定基礎届 | 50,000円 | |
8.労働保険料年度更新 | 50,000円 | |
9.健康・厚生 賞与支払届 | 3,000円 | |
10.労災・療養補償給付 | 15,000円 | |
11.労災・療養補償給付 (病院変更の場合) |
10,000円 | |
12.労災・療養補償給付 (労災指定病院でない場合) |
15,000円 | |
13.雇用・60歳到達時賃金登録 | 20,000円 | |
14.雇用・高年齢雇用継続給付申請 | 2ヶ月に1回 10,000円 | |
15.健康・傷病手当金 | 1回につき 15,000円 | |
16.健康・高額療養費 | 3,000円 | |
17.健康・出産育児一時金 | 10,000円 | |
18.労災・休業補償給付 | 1回につき 15,000円 | |
19.労災・労働者死傷病報告 | 20,000円 | |
20.求人票の提出・作成 | 1回につき 15,000円 | |
21.年金手帳・健康保険被保険者証の再交付申請 | 1回につき 各5,000円 | |
項目 | 料金A・B共通(消費税別) | |
22.社会保険・労働(労災・雇用)保険新規適用手続き | 各50,000円(新規適用に伴う資格取得手続き等含む)。 顧問契約の場合は無料。 |
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23.就業規則作成及び諸規程 (育児介護・社有車・私有車規程等)従業員への説明会を含む。 |
就業規則本則250,000円、各諸規程50,000円 | |
24.就業規則、諸規程の変更 | 20,000円から | |
25.賃金規程・退職金規程の変更 | 各50,000円 | |
26.時間外・休日労働協定届(36協定) 1年単位の変形労働時間制に関する協定届 事業場外労働に関する協定届 裁量労働に関する協定届 |
15,000円/各書類/施設ごと | |
27.老齢厚生年金裁定請求 | 30,000円 | |
28.障害厚生年金裁定請求 | 80,000円 | |
29.遺族厚生年金裁定請求 | 50,000円 | |
30.労災・障害補償給付請求 | 80,000円 | |
31.労災・遺族補償給付請求 | 50,000円 | |
32.健康・第三者行為による保険給付 | 上記の手続きに関する料金 + 20,000円 | |
33.労災・第三者行為による保険給付 | 上記の手続きに関する料金 + 30,000円 | |
34.年金事務所 調査・立会 | 30人未満30,000円 30人以上60,000円 | |
35.労働基準監督署 調査・立会 | 30,000円~ | |
36.各種助成金 | 助成金額20%(スポット契約は25%) | |
37.給料計算 10人まで | 20,000円 | |
38.給料計算 11人以上 | 20,000円+1人増加につき300円 | |
39.ICタイムレコーダー使用料 | 1人300円/月 | |
40.WEB明細使用料 | 100人以下 3,000円/月 101人~200人以下6,000円、以降100人単位で3,000円ずつ加算。 | |
41.その他の手続き・書類作成・相談 | 協議により決定 |
*不明な点はお気軽にお問い合わせください。